Dans le secteur dynamique des Services Financiers, qui englobe la Finance, l'Assurance, l’Asset Management, la Fintech et I’insurtech, les enjeux de marché sont multiples.
“ Les dirigeants doivent être à l'avant-garde de l'innovation technologique, de la gestion des risques et de l'adaptation réglementaire pour assurer la croissance et la pérennité de leurs entreprises. ”
Conscient de ces défis, WYD propose des solutions de recrutement d’exécutifs et de gestion des talents adaptées aux besoins spécifiques du secteur.
En adoptant une approche sur mesure, WYD identifie et attire des leaders capables de stimuler l'innovation, de naviguer dans un environnement réglementaire fluctuant et de piloter des stratégies d'investissement avisées.
Les contextes d'intervention peuvent varier de la recherche de talents pour la création de nouvelles divisions dédiées à la technologie financière à la sélection de cadres capables de transformer les opérations et d’intégrer les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans la culture d’entreprise.
Par le biais de son expertise en Executive Search et Talent Management, WYD devient un partenaire stratégique pour les institutions financières, contribuant significativement à leur adaptation et à leur croissance dans un marché en perpétuelle évolution.
Stéphane combine plus de dix ans d'expérience en Chasse de têtes, hautement spécialisé, avec une solide expertise acquise en corporate et conseil au sein d’EY. Il valorise le potentiel des cadres et des experts grâce à ses compétences en coaching et au Prédictive Index, s'engageant à comprendre et à répondre avec précision aux besoins des entreprises en évolution.
Hugo est un chasseur de têtes chevronné. Spécialiste des secteurs bancaire et assurance, il intervient sur les recrutement de profils de haut niveau dans les domaines clés de la Finance, du Risque et de la Conformité, apportant une expertise aiguisée aux entreprises recherchant des dirigeants capables de naviguer dans des environnements techniques et complexes.
Joseph, un recruteur avec plus de dix ans d'expérience, spécialisé dans les directions Financières et Ressources Humaines. Avec un fond technique solide, notamment grâce à son rôle préalable chez un acteur majeur de l'Assurance, et une expertise de plus de cinq ans en recrutement international, Joseph offre un regard averti sur les marchés financiers français et européens.